STREIK

Kuidas käib tööandja teavitamine hoiatusstreigist? 

Riigi tasandil: vastavalt kollektiivse töötüli lahendamise seadusele ja heale tavale teavitab Eesti Haridustöötajate Liit kui töötajaid esindav liit Eesti Linnade ja Valdade Liitu kui tööandjate liitu, kohalikke omavalitsusi (79), haridus- ja teadusministeeriumi ning riiklikku lepitajat kavandatavast hoiatusstreigist kirjalikult vähemalt kolm päeva ette. 

Haridusasutuse tasandil: streigis osalevate töötajate poolt valitud streigijuht teavitab oma asutuse direktorit kavandatavast hoiatusstreigist hea tava ja koostöö märgiks soovituslikult esimesel võimalusel. 

Kas koolijuht või haridusasutuse kooli juhtkonna liige võib streikida? 

Streigist osavõtu õigus on igaühe õigus. 

Direktori puhul: kuna direktor on haridustöötaja, on ka temal õigus selles streigis streikija olla. Soovitav on siis, et direktor annaks sellest kooli pidajale teada koos märkega tagada tööandja kohustused streigi ajal, sest tema ise streigib. 

Kuidas toimub streikimine lasteaias, kui lapsed on toodud lasteaeda streigi alguskellaajast varem? 

Kuidas on tagatud sel ajal laste turvalisus, selle eest vastutab tööandja. Soovitame lasteaiad avada peale streiki.

Kuidas toimub streikimine koolis, kui tunnid algavad streigi alguskellaajast varem? 

Näiteks kui koolis algab tund 8.20, siis õpetaja alustab tundi ning kl 9 katkestab tunni ning kõnnib klassist välja (õpetajate tuppa, parki jalutama vm). See, mida teevad hoiatusstreigi ajal õpilased, ei ole õpetaja vastutus. Kui õppetund saab vahepeal (nt kl 9.35) läbi ja algab järgmine tund (nt kl 9.45), siis õpetaja läheb ikkagi alles kl 10 klassiruumi ja alustab tunni andmisega. 

Kas (hoiatus)streik on lubatud, kui haridusasutuses on kehtiv kollektiivleping? 

Kuna tegemist on hoiatusstreigiga, siis võivad streikida kõikide  haridusasutuste kõik töötajad. Ka need, kellel on kollektiivleping. Põhistreigi, ehk streigi korral, ei tohi streikida nende haridusasutuste töötajad, kellede kollektiivleping sisaldab samu tingimusi, nagu streigi nõuetes, eelkõige töötasu tõstmist. Hoiatusstreik on eraldi streigi liik ja siia kollektiivlepingu klausel ei laiene. 

Kas on lubatud, et lasteaia direktor ei pea õpetajate töötasu streikimise ajal kinni, kuid soovib seda teha streikivatel assistentidel? 

Töölepingu seaduse §-s 3 on sätestatud võrdse kohtlemise põhimõte. Töötajaid tuleb võrdselt kohelda. 

Kas streigijuhi nõusoleku peab kuhugi saatma? 

Streigijuhi nõusolekuvorm jääb streigijuhi kätte. See tuleb esitada vaid vajadusel (kui peaks tekkima vaidlus). 

Millal tasub hakata täitma streikijate allkirjalehte? 

EHL on andnud suunised koguda streikijate allkirju streikimise päeval. Selle põhjendus on, et kirja saaksid streigist päriselt osavõtvad õpetajad (et ei juhtuks, et õpetaja on allkirja andnud, kuid streikimise päeval haigestub või otsustab siiski streigist mitte osa võtta). Küll aga on põhjendatud ka allkirjade kogumine varem, nt kui on teada, et töötaja ei ole streigi päeval asutuses. Ühtlasi õigustab varem allkirjade kogumist asjaolu, et siis on tööandjal  

mugavam arvestada, millistes rühmades/klassides on vaja tööd ümber korraldada. Sellisel juhul on aga kindlasti tarvis streikimise päeval allkirjalehed üle kontrollida. 

Kui õpetaja töötab kahes koolis, siis kummas ta streigib? Põhitöökohas streigi päeval tunde ei ole.   

Mõistlik oleks siis põhitöökohas; tunnivaba päev ei ole vaba päev. 

 
Kui koolis algab tund 8.55, kas see tähendab, et 5 minutit peaks tund kestma ja siis õpetaja lahkub? Kas see jääb koolijuhi otsustada? 

Kui tundide algust ei lükata edasi kl 10-ks, siis jah, peab streigil osalev õpetaja tunni alustama kl 8.55 ning kl 9 lahkuma. 

 
Kas ainult ametiühingu liikmed tohivad osaleda hoiatusstreigil? 

Ei. Kuna Eesti Haridustöötajate Liitu võivad tema liikmesliitude kaudu kuuluda kõik haridustöötajad, siis kõikidel haridustöötajatel õigus streigis osaleda. Streigiõigus on igaühe inimõigus, kui ta on vastava valdkonna, antud juhul haridusasutuse, töötaja. Streikimist reguleerib kollektiivse töötüli seadus. Antud seadus ei esita piiranguid, et streikida tohivad ainult ametiühingu liikmed. Tegemist on avaliku õigusega, milles sätestatust rohkem piiranguid välja mõelda ei tohi. Lisaks eeltoodule on kuuluvus ametiühingusse konfidentsiaalne. Asjaolu, et Eesti Haridustöötajate Liit on pädev kõnelema kõikide haridustöötajate nimel on pikaajalise praktika käigus tunnustanud ka Eesti riik, olles pidev partner palgaläbirääkimistel. 

Kas abipersonal (nt kokk, koristaja, õp. abi, abiõpetaja jm) ja tugipersonal võib streigist osa võtta? 

Jah, Eesti Haridustöötajate Liit on esindusorganisatsiooniks oma liikmesliitude kaudu kõikidele õppeasutuses töötavatele töötajatele. Kõikide õppeasutuste kõik töötajad võivad streikida.  

 
Kas töötaja saab osaleda hoiatusstreigil, kui tal ei ole streigi päeval tunde/ta on koolitusel? 

Jah, töötaja saab ikka streigil osaleda ning tema allkirja võib varem allkirjalehele koguda. 

Kas kool võib streigi kellaaega muuta? 

Väljakuulutatud streigi kellaaega muuta ei tohi. 

Kuidas toimub streikimine, kui on üks asutus kahes majas? 

Vajadusel, kui see on mõistlik, on õigus valida mitu streigijuhti. Valimise käigus tasub ära määratleda, mis on konkreetse streigijuhi haldusvaldkond. 

Kuidas toimub streikimine, kui on tegemist ühendasutusega (lasteaed-kool)? 

Need haridusasutuse töötajad, kes on tööl kui koolieelse õppeasutuse töötajad, streigivad koolieelsetele õppeasutustele ettenähtud tunnil. Need haridusasutuse töötajad, kes tööl  

kooli haridustöötajatena, streigivad koolile ettenähtud tunnil. Kui on haridustöötajaid, kes töötavad mitme õppeasutuse teenistuses (üldpersonal näiteks), siis need valivad ja määratlevad ära, millisel tunnil nad streigivad. Õppeasutuse juht peab teadma, kes mis ajal streigib. Kahte tundi lubatud streikida ei ole, antud streigi piires. 

Kas huvikoolid võivad ka hoiatusstreigist osa võtta? 

EHL võttis vastu otsuse, et kuna huvikoolide õpetajate töötasud ei ole hetkel otseselt seotud üldhariduskoolid õpetajate töötasu alammääraga, kuulutatakse tuleval reedel, 10.11.2023 toimuv hoiatusstreik välja üksnes alus-, üld– ja kutsehariduse õpetajatele. KUI peaks aga juhtuma, et hoiatusstreik palgaläbirääkimisi soovitud tulemusteni ei vii ning kui peame hakkama planeerima tähtajatut streiki, arutab volikogu seda küsimust uuesti. 

Kas inimene, kes töötab koolis osalise koormusega, olles samal ajal tööl ka nt mõnes riigi ametis, tohib õpetajana streikida? 

Jah, tohib. Aga kollektiivse töötüli seadus teda teises ametis töötamise ajal mittetöötamise eest ei kaitse. Inimene peab ise vaatama, et streigi ajal on temal õigus tööd mitte teha kui haridustöötaja. 

Kas riigikoolid tohivad streikida? 

Jah, kõik õppeasutused tohivad streikida, sõltumata kooli pidaja isikust. Seega, kui kooli pidaja on riik, siis ka selle kooli haridustöötajad tohivad streikida. 

Kas teatise hoiatusstreigist tohib esitada korraga ühe teatisena nii direktorile kui ka asutuse pidajale? 

Jah, teatis võib korraga olla adresseeritud nii direktorile kui ka asutuse pidajale ühe e-kirjana. 

Kui teatis asutuse direktorile ja pidajale jäi 06.11.2023 edastamata, kas siis on ikka võimalik hoiatusstreigist osa võtta? 

Oleme seisukohal, et teade streigist on kollektiivse töötüli seaduse kohaselt määratud subjektidele (tööandjale, tööandjate ühingule või liidule ja kohalikule omavalitsusele) 06.11.23 ära saadetud. Kõik õppeasutused saavad selle kohaselt valmis olla streigiks. Õppeasutuse streigijuhtide edastatud teade on täiendav teave, mis võib laekuda kuni streigi alguseni (kuid hea tahte ja koostöö märgiks soovitame seda teha esimesel võimalusel). 

HTMist/KOVist on tulnud info, et korraldatav hoiatusstreik on seadusevastane. 

EHL-i tegevus lähtub otseseselt seadustest ja vastavat regulatsiooni on sel moel tõlgendatud ka kohtus (tsiviilasi nr 2-12-9463). 

Seega kõik nõuded hoiatusstreigiks on täidetud ning sel reedel toimub korrektne õpetajate hoiatusstreik.